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董明珠谈格力最大底气是不断有年轻人,去年招了三四千人,今年还会继续招

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董明珠谈格力最大底气是不断有年轻人,去年招了三四千人,今年还会继续招

 近日,央视财经对格力电器董事长董明珠进行了独家采访,迎难而上是中国制造业转型升级的必答题。在过去的十年里,格力电器经历了转型、改革、创新与突破并存的阶段。董明珠认为,企业最大的底气来自人才的接力,对研发人才的持续培养成为企业创新的关键支柱,也为实现高质量发展注入了源源不断的动力。

董明珠谈格力最大底气是不断有年轻人,去年招了三四千人,今年还会继续招

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董明珠谈格力最大底气是不断有年轻人,去年招了三四千人,今年还会继续招

董明珠谈格力最大底气是不断有年轻人,去年招了三四千人,今年还会继续招

(图片来源:央视财经视频截图)

我们在很多岗位上,如研发、制造、管理等,都有很多优秀的年轻人,我们最大的底气就是不断有年轻人承载了格力电器的发展。董明珠说。

董明珠还表示,格力最高的时候招了差不多六千人,去年也招了三四千人,今年还会继续招。

董明珠透露,公司目前拥有1.3万名研发人员,全都是本土培养的人才。她对中国高校培养出的人才充满信心,并表示这是格力电器能够保持技术领先和创新能力的关键。

董明珠还透露,无论从营收还是从效益来说,2023年是格力成立33年以来收益最好的一年。她表示,从传统的制造业来说,过去每一个工序,他们通过自主智能化的设备制造实现了人均效率的改变。现在,格力展现出来的已经不是一个传统产业,而是一个大数据互联网时代的产业。

——2021年格力研发投入超过65亿元

2017-2021年,格力电器研发投入金额波动变化。2021年格力电器研发投入金额为65.29亿元,相比2020年上升了5.07%;研发投入占比为3.48%,相比2020年小幅下降。

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——格力商业模式

格力电器主要采用产业链垂直整合的聚焦式商业模式。通过全面有效地控制上游、中游和下游企业,格力实现了采购、生产和销售的自主控制,降低了交易成本,保持了品牌的独立性和自主性。在价值主张上,格力突出了产品与服务的功能性体验,并通过定制化、人性化服务和体验消费等模式凸显情感型价值主张。在价值创造与传递方面,格力采取渐进式的方式,通过技术创新实现产品的价值创造。格力将制造服务化与产品服务化融为一体。

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中国轻工业联合会会长张崇和,表示中国家电科技创新能力显著增强,有力地促进了家电行业的高质量发展。他强调,我国家电行业要全面推动轻工业科技创新,加快建设创新轻工。

中国家用电器服务维修协会预测,在未来3-5年,家电市场高端用户的新增需求将逐步上升,旧换新为主的存量转增量将超过50%,成为家电市场的新增长点。

工业和信息化部消费品工业司二级巡视员谢立安建议,建议家电行业要加快科技创新、加快数字化转型,强化品牌培育服务,以满足人民日益增长的美好生活需要为目标。他指出,实施扩大内需战略和深化供给侧结构性改革应有机结合,共同努力推动家电强国建设。

经济学人APP资讯组

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