过完年后，职场人该怎么找工作？

大家好啊，我是零姐。今天应该已经有很多人在上班了，而我们公司下周一才上班，所以现在我是一边在老家处理求职全陪跑学员的简历修改和陪跑计划定制（想要参加求职全陪跑的，可以戳求职陪跑服务，来了！），一边等上班。

关于年后怎么找工作这个问题，其实年前的时候就有很多小伙伴跑来问我，尤其是一些还没在秋招收割到offer的应届生更是有这种焦虑。

其实我的答案一直都很一致：如果应届生想找工作，年后一直有机会，只是相对来说比较卷而已，因为春招的名额就这么多。但只要拉长战线，调整自己的定位、多给自己一点耐心，不用怕找不到工作。

但如果是在职人员，我其实是比较揪心的，并且也不太建议乱走动，呆在原位为好。因为这次回家，强烈感觉到失业的氛围笼罩在我附近。

首先是家里的一个亲戚年前以工资过高为理由和他协商降薪，亲戚不同意，主动请缨自己离职；

随后是前几天家里的一个阿姨今年刚从老家的一个医院退休，闲聊中跟我们说到医院年后可能要裁员，后面到手的退休工资有可能会减少、前几个月的工资可能也无法结清；

再来是一个家里在体制的叔叔，他自述他们单位里有一些工资很低、没有编制、也没什么发展前景的岗位，愣是有不少人接着干了一年又一年，就算有动过离开念头的人，也会自认在外难找工作而选择继续留在原位，这要是放在以前都是极其稀罕之事。

还有一些信息涉及到隐私，我就不往下说了，但是我从来没有如此近距离地贴近过失业危机。

我没有办法去预测太遥远的事，所以针对这次我回老家的体验，关于过完年后职场人怎么找工作，我再具体提几条小建议。

1.多给自己备用金，最好留足半年

如果是年前就已经辞职的小伙伴，建议年后给自己准备好足够使用半年的储蓄金，这笔钱可以用于你的房租支付、日常消费，相当于给自己倒计时，算好钱快用完到哪个数额的时候，就要尽快找工作。

因为现今这个大背景，如果要找回和自己理想薪资的工作可能要花费更长的时间。即便是短时间找到工作，也有可能不稳定。

像在去年，我已经观察到有不少例子是找到工作后因为对工作有各种各样的不满，在入职后的1-2个月内又辞职重新找工作。

如果是异地找工作，可以找一家在市中心的酒店短租（具体教程贴可以参考找工作不想租房，短租长租怎么找酒店不踩坑？）

2.进入泛消费行业要做好卷的准备

大概是近两年开始，部分消费品行业的品牌也开始大裁员（最著名的新闻就是蕉下品牌部裁员），再加上公务员体制内作为全中国支撑起中产阶层的群体都开始降薪，说明消费行业未来没有买家有足够的钱去支撑消费，是肯定会出现颓势的。

当然未来不排除依然会有一些亮眼的品牌站出队伍，但难度必然比以前要困难很多，而且还会陷入无尽头的价格战——对于从业者来说，必然是无穷尽的加班、利润率下降和营销创意的加速内耗。

3.如果你打算转行，建议带着作品去

我的小红书求职作品训练营开了快2年了，有不少小伙伴都是通过我带着做小红书账号、一边顺利转行找到了新媒体工作或者小红书运营岗的工作。

还碰到有姐妹在趁小红书开放电商板块的时候，自己用身份证开了一家店铺，自己选品上架，模仿竞争对手的爆款笔记以后疯狂出单，最后靠这个店铺运营的成果找到了电商运营岗位。

转行最忌讳的是，你完全0经验，就期望对面的公司可以一入职就从0开始培训带着你做，现在的公司都短视、都希望一来就能找到熟手，这种幻想放现在真的很难实现。

所以，如果你真的是认真对待转行这件事，最起码把自己想去的岗位调查好、了解清楚工作内容是不是自己胜任且喜欢的，不要两手空空就把简历投出去，结果怕是凶多吉少。

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