经常有小伙伴问我这样的问题，他已经拿到offer了，对方想让他尽快入职，但他手里还有很多其他面试机会，他还想再面面看，问我如何推迟入职时间？
我这里提供真诚和鸡贼的两种办法：
1、真诚做法
这种情况下，你可以跟HR坦诚的说出你的想法，毕竟HR也是身经百战的人了，你的心里小九九他还是知道的，与其藏着掖着，还不如大大方方的把实情说出来。你可以这么说：我现在还有一些面试安排，也已经答应别人了，现在放别人鸽子不太好，我还是想过去面面看，我最晚XXX时间给你答复。 一般你这么说了之后，HR也会答应你。
当然，也存在特殊情况。比如这个岗位比较急招，HR希望候选人能尽快入职，如果你没办法确定接受offer，HR可能会拨打其他候选人的电话，除非是特别重要的岗位或者你这个人确实比较优秀，HR可能会同意你推迟入职时间。
如果HR拒绝你了，你觉得这个公司还行，那你也可以答应下来。如果你还是比较犹豫，也可以再和HR协商一下，你可以这么说：我可以加快进度，最早XX时间给你答复，当然，如果贵公司实在着急，那就以后有机会再合作，如果对方还不愿意，那就算了，这么强势的公司，一点都不通情达理，不去也罢，再加上你本身就比较犹豫，说明公司确实可能并不能让你完全满意。
2、鸡贼做法
当然，也有一些鸡贼的做法，比如你可以先答应下来，然后等入职时间快到了的时候，跟公司说临时有事或者自身生病了，晚几天过去。如果公司已经等你很久了，这段时间也没招其他人，公司大概率也会同意你推迟入职时间。但建议只拖一次，不要一拖再拖，否则你可能会进入公司的黑名单。
当然，还有一种情况是这家公司的入职时间快到了，但你心仪的哪家公司还在走流程，你无法知道最终的结果，你也怕拒绝了要你的公司，最后哪个心仪的公司没要你，你两个offer都失去了。
这个时候你可以催一下走流程的那家公司，就说现在有公司催着你入职，但是你还是觉得和他们合作更好，希望他们能加快审核进度。如果他们还是没办法在要你的公司入职时间之前给你确定信息，你也可以先去要你的公司干着，顺便体验一下新公司的环境和工作氛围，边干边等。如果你心仪的公司最终要你了，你可以提出离职，如果你心仪的公司最终没有要你，那你也没啥损失。
推迟入职时间的难度总体上和你的稀缺性成反比。一般来说，你对公司来说越是重要，公司越重视你，你也越容易推迟入职时间。如果你是总监以上，估计推迟2周以上的时间他都会等你。当然，还是能不推迟，就尽量不推迟。
最后，你觉得如果遇到此类情况该如何处理呢？
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