组织建设的效率在于业务管理者与人力之间可以彼此互相赋能

来源男哥说管理 组织建设是各级管理者的主要责任，但是需要HR与管理者之间不断地相互赋能。HR与管理者只有不断相互赋能，才能在动态平衡中不断提升组织力理解业务，支持业务，驱动业务成功，这是HR专业价值最

蓝海情报网 2024-04-29 66 # 业务# 组织建设# 管理者# 随笔#

这3类管理者，建议开除！

来源丨HR新逻辑作者丨HRLogic编辑中心嗨，这里是HR新逻辑middot;HRLogic往往企业最大的危机，并不来自于外部环境，也不来自于竞争对手，而来自于内部的管理者。一位不合格的管理者不仅会让

蓝海情报网 2024-04-29 694 # 管理者# 这类# 的人# 随笔#

走上管理岗位，要完成5个转变

来源创业酵母经常有朋友在后台私信提问我每天都忙得筋疲力尽，可是下属既不领情，又不出业绩，非常难受。没错，很多人明明自己很优秀，走上管理岗位后，却做不好了。根本原因，就是没有完成从员工到管理者的转变。0

蓝海情报网 2024-04-28 292 # 管理者# 员工# 的是# 随笔#

优秀管理者必经的四个过程

来源男哥说管理 优秀管理者是可以实现自我的不断超越与突破的。对于管理者，特别是公司的中高层，领导力提升是一个永恒话题，也是公司不断发展的助推剂。很多公司在创业初期，抓住了政策以及资源的红利，依靠企业家

蓝海情报网 2024-04-28 921 # 标签# 内容# 随笔#